一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會(huì)順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

谷歌推廣網(wǎng)站因素 1、確保網(wǎng)站的網(wǎng)速?zèng)]問題，一般情況下當(dāng)客戶拋出自己的需求點(diǎn)，谷歌幫他帶到你的網(wǎng)站時(shí)，發(fā)現(xiàn)遲遲不見網(wǎng)站信息，這樣客戶會(huì)不耐煩毫不猶豫的關(guān)掉，這樣谷歌廣告費(fèi)用浪費(fèi)了，卻沒有電話咨詢，這就是效果差。 2、網(wǎng)站信息內(nèi)容簡單明了，大氣美觀?？蛻舨还苁莵砹私猱a(chǎn)品還是購買產(chǎn)品，只要網(wǎng)站上有一定的目錄標(biāo)簽，讓客戶輕而易舉的找到產(chǎn)品，這樣客戶才會(huì)記住網(wǎng)站，才會(huì)咨詢從而產(chǎn)生購買，如果客戶進(jìn)了你的網(wǎng)站，找了半天卻沒有發(fā)現(xiàn)自己需要的東西或服務(wù)，這就相當(dāng)于到嘴的烤鴨飛掉了，是不一般的可惜， 3、要有專業(yè)人員進(jìn)行負(fù)責(zé)。如果沒有人去管理，建議不要掛上即時(shí)通訊，否則會(huì)給人留下不好的印象，一個(gè)人...

為什么很多做外貿(mào)的企業(yè)選擇了谷歌推廣 因?yàn)楣雀枋侨蜃畲蟮乃阉饕?，?shù)量龐大的用戶群對于推廣來說是必不可少的條件，因?yàn)?font color='red'>推廣就是要知道的人越多越好，還有，國外用戶基本上都是用谷歌，而國內(nèi)基本上是用百度，所以外企大多數(shù)會(huì)選擇谷歌推廣。 如何利用google做全球市場外貿(mào)推廣 首先我們來看看搜索引擎推廣。外貿(mào)搜索引擎推廣首推是Google推廣，因?yàn)榈侥壳盀橹笹oogle搜索引擎網(wǎng)站是全球最重要，也是使用人數(shù)最多的一個(gè)搜索引擎網(wǎng)站。從上海seo公司的Google優(yōu)化推廣服務(wù)的客戶數(shù)量來看，Google搜索SEO優(yōu)化推廣服務(wù)是眾多外貿(mào)人所共同選擇的推廣方式，SEO優(yōu)化推廣相對于競價(jià)排名...