外貿(mào)電商的發(fā)展已經(jīng)有十多年，十年來形成了各種外貿(mào)電商渠道。有平臺，社交，獨立站等，大多數(shù)外貿(mào)電商人都是通過外貿(mào)平臺來獲取生意。通過外貿(mào)獨立站的形式獲取訂單一直是人們的軟肋。因為外貿(mào)獨立站的運營流程比較長，從建站到推廣的每個細小環(huán)節(jié)都需要專業(yè)的人，長期，持之以恒的關注并努力實踐。工廠或外貿(mào)公司老板對獨立站的認識不夠以及國內(nèi)運營獨立站人才的缺乏，使得我國外貿(mào)獨立站大都還停留在基本的信息展示階段。我們認為網(wǎng)站是用來營銷的，是獲取訂單的主戰(zhàn)場。我公司十年專注外貿(mào)獨立站推廣，形成了一套系統(tǒng)，專業(yè)的，流程化的做法。讓我們的企業(yè)外貿(mào)站在推廣方面不走彎路。 為什么選擇我們 1：我們長期堅持關注谷歌最新...

波蘭市場的優(yōu)勢及亮點 選擇波蘭的理由： 1、波蘭是歐盟成員國中，唯一一個20年來GDP一直保持正增長的國家，是歐盟第6大經(jīng)濟體，世界排名第20大經(jīng)濟體，2010年進口貿(mào)易打1458億美元。 2、波蘭是申根協(xié)定國，人員、貨物、資金在歐盟各申根國可以自由進出流通，是進軍歐盟國家的跳板。 3、波蘭可輻射整個歐洲共27個國家，是進入西歐的要道，1千公里內(nèi)輻射2.5億人口，2千公里內(nèi)輻射5.5億人口。 4、波蘭年輕人占比50%，且每10名歐洲大學生中就有1名波蘭人，波蘭年輕人受教育程度高，且勞動力成本在歐盟中偏低，能夠吸引更多的外商投資，波蘭目前外商投資的地位已悄然提升僅次于印度的第6位。...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...