做外貿(mào)多年總結(jié)出的18個(gè)小技巧，跟大家分享下 1. 現(xiàn)匯買入價(jià)：對于外貿(mào)而言，我們看匯率是看現(xiàn)匯買入價(jià)，因?yàn)檫M(jìn)來的是外匯，銀行買入是用人民幣買入我們的外匯，所以是現(xiàn)匯買入價(jià)！  2. 關(guān)于金額，小數(shù)點(diǎn)的表示，你怎么表示？例如988.90，很多人就是us dollars nine hundred and eighty-eight point nine，這樣對嗎？也不叫錯(cuò)，只能說不專業(yè)，應(yīng)該是US DOLLARS NINE HUNDREDAND EIGHTY-EIGHT AND CENTS NINETY ONLY。  3. 提單上一般不允許出現(xiàn)金額。很多人拿著...

今天的Facebook給外貿(mào)人帶來的機(jī)會(huì)就如同4，5年前的谷歌，無數(shù)塊處女地等著先知先覺的人去挖掘！ 外貿(mào)界的留美高材生，通過一年的時(shí)間Facebook Page積累97萬南美地區(qū)粉絲，公司獲兩輪早期風(fēng)險(xiǎn)投資，每天在Facebook上的廣告預(yù)算超過3萬元，這次Facebook專家為大家?guī)韮商譌acebook課程 《Facebook 從入門到精通》《Facebook廣告投放高級課程》 什么要做Facebook Marketing ? 很簡單，在大多數(shù)人還沒意識到這塊金礦的時(shí)候才有我們低價(jià)獲取流量的機(jī)會(huì)，當(dāng)你的同行連VPN還不會(huì)用的時(shí)候，就更別談Facebook了, Faceb...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會(huì)順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...