搜索引擎推廣是通過搜索引擎優(yōu)化，搜索引擎排名以及研究關(guān)鍵詞的流行程度和相關(guān)性在搜索引擎的結(jié)果頁面取得較高的排名的營銷手段。搜索引擎優(yōu)化對網(wǎng)站的排名至關(guān)重要，因為搜索引擎在通過Crawler（或者Spider）程序來收集網(wǎng)頁資料后，會根據(jù)復雜的算法（各個搜索引擎的算法和排名方法是不盡相同的）來決定網(wǎng)頁針對某一個搜索詞的相關(guān)度并決定其排名的。當客戶在搜索引擎中查找相關(guān)產(chǎn)品或者服務的時候，通過專業(yè)的搜索引擎優(yōu)化的頁面通?？梢匀〉幂^高的排名。 搜索引擎的特點以及其優(yōu)點和缺點是什么： 搜索引擎越來越成為網(wǎng)絡中不可缺少的工具，它在服務網(wǎng)民的同時，也存在著自身不完善的方面，下面我就其優(yōu)點和缺點做分別...

以谷歌營銷為核心的外貿(mào)營銷系統(tǒng)，以智能多語言建站系統(tǒng)為基礎，同時兼容PC端和移動端，通過以谷歌為主的搜索引擎推廣和優(yōu)化，并結(jié)合其他營銷資源，保證谷歌首頁關(guān)鍵詞數(shù)量和網(wǎng)站訪客量的一種服務模式。 根植于Google排名規(guī)則，用SEO與SEM之力，斬獲全球流量和詢盤；獨特優(yōu)勢，行業(yè)首創(chuàng)專注外貿(mào)布局，放眼全球營銷 其實中小企業(yè)做google推廣是有很多限制的，想要把google推廣做好，企業(yè)當然要重視google推廣的各個問題，在做google推廣時應該從那些方面出發(fā)，才能突破這些限制。如果中小企業(yè)感覺這個問題很郁悶，不知道如何解決，那上海谷歌代理商就給中小企業(yè)稍微解決一下，讓中小企業(yè)了解...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...