作為全國第一家專注于SEO關(guān)鍵詞優(yōu)化服務(wù)的專業(yè)公司，多年來一直致力于以關(guān)鍵詞優(yōu)化為核心，以研究搜索引擎優(yōu)化為方向，為全國上萬家企業(yè)客戶提供各類國內(nèi)外搜索引擎優(yōu)化——谷歌關(guān)鍵詞優(yōu)化，外文關(guān)鍵詞優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)推廣等服務(wù)。通過長(zhǎng)期的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一套高效率的流程化和科學(xué)化管理操作模式，在外貿(mào)推廣領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破發(fā)展，我們整合Google等全球最前端的網(wǎng)絡(luò)推廣技術(shù)與資源，用最新的方法和技術(shù)來解決最難的網(wǎng)站推廣難題，使我們的客戶走在行業(yè)的最前沿。 今天由外貿(mào)推廣專員為大家分享，國內(nèi)國外頂級(jí)的外貿(mào)SEO網(wǎng)站優(yōu)化和外貿(mào)網(wǎng)站推廣地址。相信做外貿(mào)網(wǎng)站seo優(yōu)化和外貿(mào)網(wǎng)站推廣的朋友們，都會(huì)喜歡的！ 1 &n...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會(huì)順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長(zhǎng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

前段時(shí)間有朋友問我關(guān)于外貿(mào)推廣的問題，當(dāng)時(shí)簡(jiǎn)單地回復(fù)了他，現(xiàn)在總結(jié)一下整體的外貿(mào)推廣方案，希望對(duì)其他人有所幫助。 首先談一下外貿(mào)平臺(tái)的選擇。 許多公司都投了也許只投了阿里巴巴。以前阿里巴巴的效果是不錯(cuò)，近年來逐漸變差。去年要續(xù)費(fèi)的時(shí)候我和阿里的業(yè)務(wù)員說他們的效果太差了，他說我們投入的費(fèi)用太少了。我們公司的推廣預(yù)算確實(shí)不多，后來我說服了上司放棄使用合作多年的阿里巴巴，現(xiàn)在準(zhǔn)備做Google Adwords。做阿里巴巴需要投入一定費(fèi)用，更重要的是要獲得好的效果就要經(jīng)常更新和上傳產(chǎn)品，這是很費(fèi)時(shí)費(fèi)力的事情，把上傳產(chǎn)品的時(shí)間用在其他地方也許收獲更大。當(dāng)然如果一個(gè)外貿(mào)部門人多的話還是可以投阿里的，這...